社保交了15年，能否办理退休？

54岁，社保交了15年，目前不能办理退休。分析说明：根据《社会保险法》的相关规定，申领基本养老金需要同时满足两个条件，一是社保累计缴费年限满15年及以上，二是达到法定退休年龄。目前我国法定退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（女工人）或55周岁（女干部），且从2025年1月1日起，退休年龄有所延迟。因此，仅社保缴纳满15年但未达到法定退休年龄的，无法办理退休手续。提醒：若出现单位或个人试图违规办理退休手续的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决，以避免法律风险。
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具体操作：从法律的角度，针对社保缴纳满15年但未达到退休年龄的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.正常情况：职工应继续在职工作，保持社保缴纳状态，并等待达到法定退休年龄后办理退休手续。在此期间，职工应遵守单位规章制度，保持工作积极性，确保社保缴纳不中断。2.特殊情况：若职工因身体原因或其他特殊情况无法继续工作，可咨询专业法律意见，了解是否符合提前退休或病退的条件。若符合条件，可按照相关规定办理提前退休手续；若不符合条件，职工应继续缴纳社保并等待达到法定退休年龄。在此过程中，职工应密切关注退休年龄政策的变化，以便及时调整自己的退休计划。
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处理方式：从法律角度而言，对于职工社保缴纳满15年后未达到退休年龄的情况，常见的处理方式包括继续工作并缴纳社保，以及咨询是否符合提前退休或病退的条件。选择建议：职工应根据自身实际情况选择合适的方式。若身体状况允许且单位需要，应继续工作并缴纳社保；若因身体原因或其他特殊情况无法继续工作，可咨询专业法律意见，了解是否符合提前退休或病退的条件。