职工申请工伤超过时间

问题：职工申请工伤超过时间怎么办？回复：超过工伤认定时效，可考虑按人身损害赔偿提起诉讼。分析：根据《工伤保险条例》，工伤认定有明确的时间限制。若超出此期限，按照《民法典》等相关法律，职工仍可通过提起人身损害赔偿诉讼来维护自身权益。不及时处理，可能导致职工无法获得应有的赔偿，权益受损。
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问题：工伤申请超时，法律上有什么补救措施？回复：可通过诉讼寻求人身损害赔偿。处理方式：若工伤认定超时，建议咨询专业律师，评估案件情况，准备相应证据，按人身损害赔偿途径向法院提起诉讼，以争取合法权益。
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问题：工伤超时申请如何处理？回复：分情况采取不同措施。操作：1. 确认超时原因，如因单位延误，可尝试与单位协商补偿；2. 收集工伤证据，包括医疗记录、事故报告等；3. 咨询律师，了解诉讼可行性，准备人身损害赔偿诉讼材料；4. 如有必要，向法院提起诉讼，争取赔偿。